与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的联系；

3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；

5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等；

6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控；

7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

1、具有较强的市场促销推广策划能力和项目执行能力；
2、良好的分析能力和解决问题能力；

3、良好的沟通技能和谈判能力。